1000件以上ある案件にキャリアに合わせてチャレンジ可能!
ご自身の売り上げを公開するので市場価値がリアルタイムで見える!
パーソナルセールスが付くから安心して業務ができる!

SES採用SES ADOPTION

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FEATURES

Y&IGroupのSES特徴
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1000件以上ある案件 – More than 1000 cases –

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通常だと今あるスキルで、仕事をもらうのが当たり前かと思います。ですが、Y&IGroupでは成長意欲ある人たちを応援しているため、自分のやったことがないことにチャレンジし、最大限スキルアップできるように後押ししています。

より難易度の高いチャレンジできる理由は、『Freeks』で技術力の見える化をしているから。FreeksはY&IGroupで抱える案件のレベルに合わせて、カリキュラム設定をしているので、「ここまでのカリキュラムをできるなら、〇〇さんはこれまでやったことがないけど任せられるな」といったように、どんどんチャレンジしていただくことが可能です!

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個人レベルでの売り上げ公開と
それに応じた給与決定
– Sales disclosure and salary –

売り上げを公開しない企業が多くある中、Y&IGroupでは個人レベルでの売り上げ公開をしています。
それにより社員は市場価値の把握ができます。また、その売り上げに応じて給与も支給されます。
売り上げは自分自身のスキルが上がることによって上がっていきますので、成長意欲をもちFreeksなどの学習環境を活用している人は、給与も上がっています!

スキルアップと給与の昇給例

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26歳入社3年目
  1. 1year

    年収400万円

    【業務】

    インフラエンジニア

    【学習環境を用いてのスキル取得】

    PHP+Javascript+HTML+CSS

  2. 2year

    年収450万円

    【業務】

    Webエンジニア(PG)

    【学習環境を用いてのスキル取得】

    マネジメント研修

  3. 3year

    年収500万円

    【業務】

    プロジェクトマネージャー

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27歳入社3年目
  1. 1year

    年収350万円

    【業務】

    Webエンジニア(PG)

    【学習環境を用いてのスキル取得】

    基本情報技術者取得+CCNA取得

  2. 2year

    年収390万円

    【業務】

    Webエンジニア(PL)

    【学習環境を用いてのスキル取得】

    チーム開発にてPM経験

  3. 3year

    年収420万円

    【業務】

    プロジェクトマネージャー

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パーソナルセールス – Personal sales –

SESの現場は「案件ガチャ」などと言われています。ですが、人と仕事をする以上「合わない」というリスクは、常にどんな仕事にもつきもの。
Y&IGroupでは何かあったときに、いつでもフォローできるようにパーソナルセールスがつきます。
事前にその方がどんな方なのかお話しさせていただいて、その方にあった現場をご提案させていただくことで、「合わなかった」のリスクも最大限に少なくしていきます。

実際の仕事はやってみないとわからないことがたくさんあります。仕事内容・人・環境など様々な要因によって良いも悪いも変わっていきますが、社員の皆さんが最大限にパフォーマンスを発揮できるように、何かあったら現場にも足を運んでお話しさせていただくこともあります。

パーソナルセールスのインタビュー

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坂本 輝さん

環境がかわるのはだれでも不安に思うことですが、これから同じ会社で働く仲間として、なにかあればご相談ください!
仕事で大切にしているのは、関わるすべての人の満足度です。現場でなにかあればいつでも駆けつけますので、一緒にがんばりましょう!

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