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「やりがい」を追求し、世の中に必要とされる人材になろう。
資格・スキル・実務経験を通して3年間でプロの社会人になる。

代表取締役社長 髙橋悠太

MESSAGE

Q,募集の背景・求める人物像について教えてください。

当社はIT/webサービスを中心に多角化経営を行い2016年より右肩上がりに売上を伸ばしております。現代社会では自ら考えて行動できる人材が求められます。我々Y&I Group株式会社では、特化したスキル、資格の保有により重宝される人材育成に力を入れており、業界・業種 経験者はもちろん、未経験の人材の採用も行なっております。大手企業とは違い、叩き上げのベンチャー企業です。熱い思いや、目標・目的を持つ『仲間』と一緒に会社づくりをしたいと思います。

Q,求職者へ伝えたいメッセージを教えてください。

幼い頃から野球というスポーツに出会い、10年間打ち込んできました。大学に入学するも退学しフリーター生活を1年弱し、自分自身の人生と初めて真剣に向き合う時間となり今があります。私はスポーツを通じて目標・目的を持つ事の大切さと、チームワークの大切さに気付かされました。それは仕事も一緒です。学歴・経歴はなくてもいい、熱い思いと覚悟がある『仲間』と仕事をしたいと思います。

ABOUT US

Y&I Groupの環境

事メッセージ

我喜屋 2018年入社 人事部 課長 READ MORE
隼田 2018年入社 人事部 IT/WEB事業部 READ MORE
我喜屋 2018年入社 人事部 課長

Q,人事担当者から見た会社の魅力を教えてください。

一番は教育に力を入れているところだと思います。 未経験からのキャリアチャンジの応募が多く、過去様々な業種、業界で働いていた人が多いなか 世の中に通用する人材育成に力をいれてるからこそお互いが切磋琢磨し成長できる環境があります。 特に弊社の3ヵ年計画では一年目、二年目、三年目とやるべきことが明確化されており、将来の自分の理想となる コースを選択しスタートするので、目標が見失わず現場に行ってからも社内プロジェクトチーム(任意)が複数あるので更に成長できる環境となっております。 また、二週間に一度の定期面談、現場に行っているスタッフからの勉強会や業務の共有会なども開催しており 入ったばかりの人でも遠慮なく相談できたり、現場でのイメージが掴めたりするので安心できると思います。

Q,求める人材像について教えてください。

・手に職を付けたい方
・自分を変えたい方
・キャリアアップしたい方
・やる気に満ち溢れている方
そういう方は当社に向いていると言えます。

Q,求職者へ伝えたいメッセージを教えてください。

ITを目指すきっかけは人それぞれです。 その中でも弊社では様々な想いを持って『プロのエンジニア』を全員が目指しております。 AIの自動化が進みこのまま歩んでいく10年先、20年先の将来に不安を感じていませんか? 応募者の大半がそういった将来を見据え行動をしている方がほとんどです。 弊社ではセカンドキャリアからの挑戦が多数を占めているので今からでも遅くないのです。. だからこそ自分自身が自分と向き合い、『どんな仕事がしたいのか』『どんな生き方をしたいのか』Y&I Group株式会社では『 New way of working 』というスローガンを掲げ常に前進しておりますので あなたも自分自身に合った新しい働き方を『一緒に』見つけていきませんか?

隼田 2018年入社 人事部 IT/WEB事業部

Q,人事担当者から見た会社の魅力を教えてください。

私達が目指すのは一人一人が異なる働き方や目標・夢を追求できるような「カラフル企業」です。なので弊社は「会社は個のために、個はチームのために」という企業理念を掲げ、会社が社員に向き合い、個人がやりがいを持って働けるような環境作りに力を入れています。私自身Y&Igroupで5職種ほど経験した経歴があるのですが、誰しも自分自身に本当にマッチした仕事は何なのか最初は分かるはずがありません。経験するしかないんです。しっかりと目の前のことをこなして積み重ねていくことができれば幅広いキャリアプランを描くことが可能なのがY&Igroupの魅力の魅力です。

Q,求める人材像について教えてください。

弊社は仲間の成長にフォーカスを当てているからこそ、実はスキルに関しては最初はそこまで求めていません。 自分自身の人生に真剣に向き合うことができ、そのために行動に移すことができる人材を求めています。

Q,求職者へ伝えたいメッセージを教えてください。

今の自分の置かれた環境が「普通」だと思っていないでしょうか。私も過去はそうでした。私自身栄養士としてITとは全く違う分野で仕事をしていた時期があり、その時は「給与」「働き方」などそれが私の中の今までの私の経歴からみた「普通」でした。しかし、先々の人生に本気で向き合いIT企業で仕事をしていくと決めた日から様々な経験をしてきて私の中の「普通」は激変しました。一つ一つ積み重ねていく中で経験が積み重なり、視野の幅が広がり見える景色も日々めまぐるしく移り変わり、20代であればまだ自分の中の「普通」は自分の行動一つでより良く変えられる可能性はかなりあるのだと気づくことができました。
私はこの数年間時間もかけ日々の仕事に向き合ってきました。その中で壁にぶつかることも多々ありました。そんな壁を乗り越えることができたのはY&IGroupの「仲間」がいたからです。 私自身Y&IGroupで何もかも変わることができたので、今いる社員や新しく入ってくる仲間にも同じように成長を感じていただきたいですし、実際に、前職は事務職・介護職・販売職・飲食業など弊社はセカンドキャリアでITにチャレンジし、IT人材として多方面から求められる人材へと成長を果たしている社員が数多く在籍しています。
人生100年時代の今、数年間一度くらい本気になって自分の可能性を広げてみる時間があってもいいと私は強く思います。それができる環境がY&IGroupにはあります。ITに本気でチャレンジしてみたいあなたと弊社オフィスでお会いできるのを楽しみにしています。

M.A2018年入社 管理部 経理

TIME TABLE

10:00 出勤!
メールチェック→対応
電話・来客対応
請求書など書類作成
13:00 お昼!
引き続き請求書など作成とメール送付
タイムシート等の提出状況チェックなど
15:00 主にデータ入力作業など。
新規システム開発の際など、全従業員のデータ入力などを入力を任されたりなど、責任のある仕事を任せていただいております。
17:00 契約書などの作成と帳票整理などを行います。
弊社では社員の昇給が頻繁に行われるので、契約書の準備が行われることが多いです。
19:00 給与の計算なども現在は任されていたりなど、日々自分のできることだ広がりやりがいある仕事ができております。
日にもよりますが、その後退勤となります!

Q,入社を決めたきっかけは?

前職では家具・インテリアの販売・接客をしていました。フリーター期間も長く、手に職をつけてきちんと働きたいと思い上京しました。Y&I Groupの色々な働き方ができ、先輩社員が生き生きと仕事をしている自由で風通しの良い社風を見て入社を決めました。元々はWEBデザインに興味がありエンジニア志望で就職活動をしていましたが、経営陣の間近で働ける環境と勢いのあるベンチャー企業で仕事ができる環境に魅力を感じ、経理職を選びました。

Q,現在の仕事内容は?

売上・支払い等の管理、請求書などの書類作成、給与計算・勤怠管理、電話・来客対応など

Q,仕事のやりがいは?

日々、新しい事を学び成長できる環境と人の明るさが魅力だと思います。経理はルーティン作業も多いですが効率的に作業をして自分の容量を増やしていける方法を考え、前の月よりもスムーズに作業ができ新しい業務をこなせた時はとてもやりがいを感じます。

Q,求職者へのメッセージ!

一緒に働きましょう!お待ちしてます!

T.E2019年入社 人事部

TIME TABLE

10:00 求職者に対するメッセージ対応。
弊社と関わりを持つ最初の部分になるので、求職者に対してのメッセージにはかなり気を使ってさせていただいております。
13:00 データの見直し、対策考案。
採用に関してのデータの見直しをしています。
15:00 新規入職者に対しての面談対応。
新しくY&Igroupの仲間になる人に対して面談を行い馴染んでもらえるようフォローしていきます。
17:00 昇給者・新規入職者の確認と、契約書類などの必要書類の準備をおこないます。
19:00 社員と定期的に関わりを持つことは欠かせないので、一人一人に対して定期的に面談を実施します。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職は、服飾品の買取・販売の仕事に就いていました。いずれは地元でアパレル店舗を開業したいと思っていましたが、他店オーナーの方々のお話を聞いていくうちに、自分の人生を服飾関係だけで終わらせてしまうのは違うなと考え転職を決意。友人勧めもあり最初は、未経験でしたがエンジニアを志望していました。
しかし、Y&Igroupの社長面接の際に「部活の部長を務めたり、販売業をやっていたり人のマネジメントをしていたり、君の生き方の中心には「人」がいるんだよ。」という言葉を聞いて目が覚めるような気持でした。それまで考えもしなかった新しい自分に気づかされました。この社長のもとで頑張りたい!と考え、今までの経験も生かしながら人事として頑張ってみようと入社を決意しました。

Q,現在の仕事内容は?

主に入社前の研修や入社後のバックアップ、フォローを担当しております。お仕事での悩み・勉強で困っていること・プライベート的な話も含めてなんでも相談に乗っています。もちろんダメなところはダメだといいますし、いい意見であればちゃんと話を聞いて取り入れられるように取り組んでいます。

Q,仕事のやりがいは?

未経験からエンジニアになることは正直簡単でも楽でもないことですが、でも困った時、悩んだ時に助けてくれる仲間や管理職の人たちとできない・わからないではなく、できるようにするために一緒に考えながら成長できる環境があり、その経験を通じて、エンジニアになっていけるのはこの会社しかと思っていますし、その成長をサポートできることや将来新たなサービスを彼らと作れたりすることにワクワクしています。

Q,求職者へのメッセージ!

当社は3カ年計画といって、3年で1人前になって、働き方ややりたいことを実現する、また時代の変化に対応できるような選択肢の幅を広げていこうという考えです。1年目は種まき・土壌作り、2年目は水やり、3年目に花を咲かせるイメージです。大事なのはこの3年間を通じて自分自身がどうなっていきたいかだと思います!みなさんはどんな花を咲かせたいですか?その過程の中では土壌作りがうまくいかなかったり、なかなか芽がでなかったりすることもあります。それでも諦めずに咲かせたい花はどんな花ですか?直接関わるのは入社後ですが、そのときにお話できることを楽しみにしております!

S.K2016年入社 営業部

TIME TABLE

10:00 30分前には会社に来て当日のタスクチェックをおこない出社しています。
12:00 営業部MTGを実施。
日々の営業進捗の共有をおこない業務の効率化を図っております。
13:00 クライアント様との打ち合わせのため外回り。
ついでに昼休憩も兼ねます。
16:00 社員との面談などの時間としております。
社員との繋がりは深くしたいと思っていますので、定期的な面談をおこなっております。
19:00 明日のクライアント様との打ち合わせ用の資料まとめなどの時間とし、退勤。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職では法人に対してOA機器の営業をやっておりました。
組織の枠組みが固まっていて先が見え辛い環境であると思ってしまい、自分のやりがいに対して頑張れてキャリアビジョンが描ける環境を作りたいと思いY&IGroup株式会社の立ち上げに参加させてもらいました。

Q,現在の仕事内容は?

人材派遣の営業です。新規クライアント開拓、アテンド、パートナー企業人員斡旋を行っています。

Q,仕事のやりがいは?

やったらやった分評価され、能力に応じて昇給の制度も整っていて昇給の周期も早く上がり幅も普通ではないと思います。社員の平均年齢も26.1歳と年齢も若く気軽に悩みが相談でき、提案や要望なども柔軟に対応き声が通りやすい社内体質になっています。
会社員として使われる環境ではなく、自分のやりがいに対して成長できる環境なので、成長したい!と思う方にはピッタリだと思います。

Q,求職者へのメッセージ!

今後AI化が進み海外からは安くて優秀な人員が現れ、働くということが困難になってくると思っております。そんな状況でも戦えるスキルを習得していかなくてはいけない中、どうしても働きながらやる以上自身の身を置く環境が大事になってくると思います。
Y&Igroupは働く上でスキルを形成するやりがいを持てる環境は作っております。もちろん簡単なことではないし環境にいればスキルがつくわけではないですが、人それぞれあるキャリアビジョンを本気で考えられる環境です。

A.H2017年入社 人事部

TIME TABLE

10:00 Y&Igroupの日々を発信するために毎日SNSの運用をしております。 実施にSNSから弊社のことを知っていただき、現在社員として働いている方もいらっしゃいます。
13:00 定期的な社員との関わりを大切にしているので、社員との面談の時間を作っています。
14:00 昼休憩はオフィスの近くのお店でランチをします。
最近ハマっているのはハンバーグランチです!
16:00 社内プロジェクトの広報/マーケティングチームの管理もさせてもらっているので、社内報などの作成にも取り掛からせていただいております。
19:00 退勤
海外旅行が趣味なので、仕事後は英語の勉強などをしたりして過ごしています!

Q,入社を決めたきっかけは?

前職は、インバウンドコールで携帯電話のテクニカルサポートを行っておりました。携帯電話の故障や使い方が分からない・保険に加入したい・店舗を予約したい等のお客様のお困りごとを電話で解決するお仕事です。1年ほど働いておりましたが、そのヘルプデスクのプロジェクトが終了してしまいました。そんなとき、知り合いの紹介でY&I Group株式会社を知りました。実はそのころ直近で2週間の海外旅行の予定があったため、すぐに仕事に就くか悩んでおりました。ただ稼ぎたい気持ちがあったため、とりあえずの気持ちで面接を受けることにしました。面接の際、海外旅行に2週間行くことを正直に伝えたところ、髙橋社長はそれを含め快く受け入れてくれました。私は昔から色々な景色を見ることができる海外旅行が好きです。ただ日本の働き方は、大人になるとお金は作れるけど長期で休みをつくることは難しいのが現実。しかし、髙橋社長と話した際「個人の働き方を大事にしてくれそう」と感じたのが入社の決め手です。あとは、オフィス内で洋楽が流れていたり、身だしなみ自由・オフィス会議室のオシャレさもポイントでした。

Q,現在の仕事内容は?

人事部に所属しており、人材管理を行っております。人事部は数名おりますが、その中でも私は、求人サイトのメッセージ対応や社員との面談を担当しています。主に女性社員と定期的に面談を行い、現状の気持ちだったり、今後どうなっていきたいかなどを話し、フォローする役割です。女性にしか言えない悩みや共感する考えも出てくるので、助けになれたらなと思い、日々お話しやアドバイスをしてます。

Q,仕事のやりがいは?

弊社は、年齢関係なく頑張った人がその分報われます。ちゃんと1人1人を見てくれるので、年齢や入社順に関わらず、活躍できる環境です。私自身も営業部から人事部にキャリアチェンジした1人です。同世代も多いので、社会人になっても一緒に頑張れる仲間ができます!また一人ひとりの意見に耳を傾けてくれ、さらに違う角度からの意見も聞けるので人間的にも成長できます。

Q,求職者へのメッセージ!

本当にやりたいことがあるのであれば、弊社は全力でサポートします。同世代も多く、意見も上下関係なく言える環境なので、自分で発信していくことでチャンスがたくさんあります!トップになりたい、エンジニアになりたい、会社を作る側になりたい等それぞれだと思いますが、弊社にはそのチャンスがいくつもあるので、一緒に「一度の人生」頑張ってみませんか!

Y.F2017年入社 人事部 部長

TIME TABLE

10:00 当日のスケジュールの確認と当日の打ち合わせ。
社員の現状の把握のために人事MTGを実施しております。
13:00 IT現場で業務に従事している社員の現場へ移動。
社員と一緒にランチミーティング。
現場で実際に社員がどのように働いているのか把握するために、本社での面談だけではなく積極的に現場まで赴き話をする時間を作るようにしています。
15:00 本社営業人員とのすり合わせ共有。
主に私が面談をおこなっているのはITの現場で活躍している社員に対してのものなので、IT担当営業との報連相は欠かせません。
17:00 新規入職者に対しての研修対応。
新規入職者についてはY&Igroupについてより知っていただくために定期的に研修を実施しております。
19:00 本社での面談や研修。
当日の問題点、改善点の洗い出し。
明日の取り組みの打ち合わせ。
当日中に起きたことに関する対応策に加えて明日の起こりうることに対しての対応策も考えて、退勤します。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職は大手携帯会社にてモバイルサービスやネットサービスの販売促進、新人社員のフォロー、店舗様との交渉などオールマイティーな働き方をしていました。その頃は自分の力と表現力で成果を出す事も出来て非常にやりがいもありましたが、徐々に「慣れ」が生じてきました。自分の成長にも限界を感じ、やりがいも薄れてきたことで転職を考えました。
Y&IGroupで高橋社長とお話をしたとき、「甲子園に行きたいのであれば本気で甲子園を目指してる高校を選ぶのでは?」という例え話がありました。Y&Igroupは仲間と目標を共有して一緒に頑張り、強い組織になっていこうとしています。自分もその一員になりたい!と強く思いました。また、まずは目標を立てて達成する為に「考えられる」人間になった方がいい。今の自分じゃ力はないときっぱり言われたのも覚えてます。そこまで話してくれる方は今まで居なかったので、ここで頑張りたいと腹が決まりました。

Q,現在の仕事内容は?

人事部としてIT人材の管理をさせていただいております。
私自身も社員が頑張ってる現場に出向き、ランチミーティングや定期的な本社での面談などを実施しております。社員一人一人の意見を尊重し、会社の不満やプライベートで困ってるところまでも話を聞いています。とにかく社員満足度を上げる為にも一緒に働く社員の声を大切にしています。誰からも愛されるような会社にもしていきたいと日々努力しています。

Q,仕事のやりがいは?

入社当時は営業職で入社致しました。もっと上へ行きたいという一心で頑張ってきました。今もその気持ちは勿論変わりありません。
Y&IGroupでは自分自身が頑張った分だけ評価してくれる、この時代ではなかなか無い会社です。どれだけ頑張っても、永く勤めないと給与も立場も変わらないような会社が多い中で、ここまで社員一人一人を見てくれる環境は他にありません。勿論、私自身一人でここまで来れた訳ではありません。いろんな壁にもぶち当たりましたが、乗り越えられたのは「仲間」の存在でした。社長がまだまだ若く、社員も平均年齢が26歳と声も上げやすい環境です。悩んだ時に一緒に頑張れる仲間も居て、環境も整っています。会社に居るだけでも楽しいという気持ちも芽生え、周りを見れば皆んな頑張ってるので自分も成長しなきゃとなります。現代にふさわしい「人間味のあるIT企業」だと自負しております。

Q,求職者へのメッセージ!

「新しいことに挑戦したい」「困ってる人の為にサービスを創りたい」「今の自分を変えたい」など、きっかけは何でも良いと思ってます。仕事は本来楽しいものです。Y&IGroup株式会社に入社してそう思えました。なぜなら仕事は「考える」ことが重要なのです。
私は皆様の自分の「なりたい」「やりたい」を全力でサポートしていきます!社会に出て当たり前のように辛いことや、挫折しそうになるタイミングなど必ずきます。その時に一緒に「考えて」前進していきたいです。
企業理念でもあるように、出会った全ての方々は「仲間」です。世の中に必要とされる『人間』に成長し、世の中に必要とされる『サービス』を創り、世の中に必要とされる『会社』を一緒に目指しましょう。

Y.I2019年入社 IT/WEB事業部

TIME TABLE

9:00 出社したら、まずは今週の自分に振られたタスクを確認して、今日中にどこまで進めればいいかの予定を立てます。
それからはひたすら自分の集中力が切れるまでタスクをこなしていきます。
11:00 午前中は自分のタスクを進め続けることが多いです。エンジニアって黙々とパソコンと睨めっこしてるイメージが強いかもしれませんが、全然そんなことはなく隣の席の人と雑談しながら、時には真面目な話をしながら作業してます。
13:00 毎週月曜と金曜はチームの定例ミーティングがあるので、月曜日はその週の依頼件数や依頼内容の確認の打ち合わせをします。金曜日は今週あった特殊な依頼や出来事などの報連相を行なっています。
15:00 自分の現場は決まった時間に休憩ではないので、大体ミーティング終わりにお昼休憩に入ります。基本的には外に出て外食をしています。戻ってきたら午前と同じように、自分のタスクをこなします。
18:00 自分の進捗状況が遅れてなければ、定時に上がって、自社に戻ります。
戻ってからは、所属している自社内のプロジェクトのミーティングやタスクをしながら、研修生のカリキュラムを進めるのを手伝ったり、勉強会を開催したりして過ごしています。
現場での仕事だけでなく、+αで色々と仕事だできてとてもいい経験になっています。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職は役者をしていました。音楽のリハーサルスタジオでアルバイトをしながら事務所に所属して活動をしていましたが、もらえる仕事はCMのエキストラばかりで自分が本当にやりたいお芝居ができておらず、ずっともやもやしていました。きちんと就職しようと思い、事務所を辞め転職活動を始めました。
資格などは持っていなかったので、まずは手に職をつけたい・スキルを身に付けたいと考えて仕事を探していました。そんな時にY&Iと出会いました。
自分はY&I以外にもいくつかITの会社の面接を受けたりしていましたが、どこの会社も研修期間が短いうえに自分が成長している姿が見えませんでしたが、Y&Iは3ヵ年計画でしっかり研修をするという事とどうして3ヵ年なのかなど詳しく面接で話していただいて、これならやりたいことができる、成長できると思い入社を決めました。

Q,現在の仕事内容は?

現在はSESとしてITの現場に出てお仕事をさせていただいています。
現場はシステムの運用で主にお客様からの依頼を1週間ペースでこなしていく現場で、毎日があっという間に過ぎていってます。
現場での言語はJAVAで、自分が研修の時にやっていた言語とは違うのですが、毎日新しい事を知れてとても楽しく仕事しています。
未経験で入社して1年ですが、1年前までの自分に見せてあげたいくらい充実した日々を過ごしています。

Q,仕事のやりがいは?

現場では実際にお客様が目にする部分を修正したりしているので、作業に対する責任感があり、とてもやりがいがあります。また自社での開発プロジェクトやY&Iが大事にしている研修、教育の部分にも深く関わらせていただいています。
まだまだ経験が浅いので、難しい事わからないことが多いですが、今まで以上に色々な人の話を聞いたり聞いてもらったりして知識・考え方を吸収している最中です。
Y&Iには頑張れば頑張った分だけ見てくれている人、話を聞いてくれる人たちがいるのでどんどん色々なことに挑戦できる環境です。エンジニアとしても人としても成長できるのが1番の魅力です。

Q,求職者へのメッセージ!

最初はわからない事ばかりで、不安なことが多いかもしれません。自分もそんな気持ちが大きかったですが、何事もチャレンジしてみる、行動することが一番大事な事だとY&Iに入って改めて思いました。
エンジニアとしてのキャリアはもちろんエンジニアのスキルをつけたうえでのキャリアも目指せる環境が用意されています。
せっかくの自分の人生、やりたいこと・思い描いていることお話ししてみましょう。僕もまだまだ成長していきます!一緒に頑張りましょう!

Y.C2018年入社 IT/WEB事業部

TIME TABLE

9:00 ・面談
社員の中で不安を抱えている子に経験者としてアドバイスをしてより良い方向に進んでいけるようにメンタルのケアを行なっています
11:00 ・技術力チェックテスト
規定のレベルに達しているのかをチェックして技術力が達していない人に対しては指導をしています
13:00 ・講習会
現場で身につけた力を社員に教えて社員の技術力向上をはかっています
15:00 ・会社概要デザイン
現在はフォトショ・イラレを使って会社概要の作成に取り掛かっています
18:00 ・広報作成
会社の取り組みや社員の紹介などどうしたらより社員が興味を持って広報を読んでくれるかを考えながら作成しています

Q,入社を決めたきっかけは?

前職は工場の事務職で、生産の管理をしていました。高卒から7年間勤務しましたが、同じことの繰り返しでやりがいを感じられず、もっと打ち込めるようなやりがいのある仕事をしたい、地元を出てもっといろんなことを経験したいと思い転職を考えました。そんな時に目についた職業がエンジニアでした。未経験だしパソコンも得意な方ではなかったのですが、とにかく新しいことに挑戦したくて、しっかりサポートしてくれそうな会社を探していました。
Y&Iは個々のペースに合わせて6ヶ月〜12ヶ月の研修を受けることができます。ここでなら未経験の自分でもしっかり知識を身につけてやっていけそうだなと感じました。また、面接の際も社員の方の熱い思いも感じ、このような人達と一緒に仕事をしたいと思い入社を決めました。

Q,現在の仕事内容は?

SESで現場に出てJavaのシステム開発に携わっているのと、社内では教育担当として勉強を教えたり、もっとより良い会社にするために考えたり、開発だけではなく色んな方面で携わっています。好きなことだけやる、1つのことだけやるというのは視野が狭く、経験できるのであれば色んなことに挑戦して、色んなことを知って自分の可能性を広げたい。自分が出来るとこを増やしたい。何かやりたい時に選べる選択肢を増やしたいので、他社とは違い色んなことに携わることができるのもY&Iの強みの1つです。環境を上手く使って積極的に仕事に取り組んでいます。

Q,仕事のやりがいは?

未経験スタートですし、出来ないことはもちろん多いです。ですが、悩んだ時には話を聞いてくれる上司や仲間がいてくれるので、諦めずに頑張れています。出来ないことが出来るようになった時の達成感は努力した分何倍も嬉しいくなります。
そして、色んなことに挑戦することで気付くこと、発見があり、入社する前の自分と比べると価値観も変わったと思います。仕事のスキルアップもですが、人としても成長できると思います。

Q,求職者へのメッセージ!

私は未経験スタートで、どちらかというと勉強もできる方ではありません。田舎から出てきて電車の乗り方も分かりませんでした。そんな自分でも力をつけて日々成長できています。今の仕事に満足できていない、私生活もいまいち、じゃあ現状を変える為にあなたは今何をしているの?今後の未来を変えるのは自分の行動力次第です。まずは行動して、自分を変える努力を!

Y.Y2019年入社 経理

TIME TABLE

10:00 出社
クライアント様からのメールチェック
窓口・来客対応
先輩からの引き継ぎ業務指導
13:00 各種事務作業を行なっております。
効率的な部分を考えながら日々仕事に取り組んでおります。
15:00 休憩
オフィス周辺の美味しいご飯屋さんを探しています!
17:00 各種資料作成
また、請求書作成なども行なっております。
19:00 各種確認作業
次の日のタスクを洗い出しチェックをしてから退社します。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職では経理部に所属し、経理業務を行っていました。
やりがいを感じて日々業務に励んでいましたが、将来に向けて手に職をつけて働きたいと考えるようになり、専門的な職種を探している中でIT業界に興味を持ちました。
知識のない状態での転職に不安を感じていましたが、未経験者でも安心できるカリキュラムや研修制度があるところに魅力を感じ、入社を決めました。

Q,現在の仕事内容は?

働きながら研修生としてカリキュラムを学んでいましたが、勉強を続けていく中で、元々やっていた経理という仕事にも魅力があったと再び感じ、キャリアチェンジを考え、希望しました。
その結果、現在は経理業務を中心に職務を行っています。

Q,仕事のやりがいは?

社員数も増えてきており、成長していく会社にいることで、微力ながらも会社に貢献したいという思いがやりがいに繋がっていると思います。
また、目標を持って取り組んでいく中で自分のやりたいことや目指す方向性が変わってくることもあると思いますが、私のように途中でキャリアチェンジの機会を与えてもらえるような選択肢が多いところは魅力だと思います。
また、社員同士の仲が良く、風通しが良いところも魅力の一つだと思います。

Q,求職者へのメッセージ!

私が実際にカリキュラムを学んでみて感じたことは、勉強会が定期的に行われていたりと学びやすい環境が整っていること、分からないことがあっても質問しやすい環境があることなどです。
会社に自習スペースがあったことも家では中々勉強が捗らない私には合っていたと思います。
現在、求職者の皆さんは色々なところで不安に感じていると思いますがサポート体制は整っているので、ぜひ新しくチャレンジしてほしいと思います。

M.S2016年入社 IT/WEB事業部

TIME TABLE

10:00 定例会議
12:00 新規事業打ち合わせ
14:00 新規入職者へのIT業界研修
17:00 研修生の目標設定
カリキュラムを円滑に進められるように個々に目標を設定いたします。
19:00 従業員向けプログラミング講習会
ITの研修をこなしている人員に対しての講習会です。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職はITのカリキュラムをやりつつ、Ymobileの販売員として営業力や提案力などをつけていました。その後、SESで大手運送会社の管理システムの開発、格安SIMの申し込みシステムの構築を行い、技術責任者として、営業と2人で受託開発事業部の立ち上げを行い、様々なポジションを経験しました。
また、同時にアパレル事業部を立ち上げ、サービスの立ち上げからブランディング、マーケティングについても学ぶ機会があり、エンジニアとしてだけではなくサービスや事業の責任者として多くの経験をさせていただきました。
傲りもあったかと思いますが、エンジニアの教育を軸にサービスを展開していきたいと考えていた時に今の社長と出会い自分の考えの甘さを痛感するとともに、自分の立ち位置と考えの小ささを感じました。
Y&I Groupは他社に類を見ないスピードで従業員が増え、売上が上がっています。ビズネスマンとしてもそうですが、「人として」大きく成長することができると確信し、入社することを決めました。

Q,現在の仕事内容は?

未経験のエンジニア志望者を対象とした教育やその管理、新規サービスの立ち上げなどを担当しています。教育管理者としては、開発現場で即戦力となれるような実践的な技術を身につけてもらうことはもちろん、それぞれが描く理想のエンジニア像を目指せるよう、研修のカリキュラムを組んだり、研修制度を整備したりするのも私のミッションです。
業界では、人材が豊富で、より安く業務を委託できる海外に開発を発注するケースが増えています。こうしたなか、当社では、たんにプログラミングができるようになるだけでなく、コミュニケーションの取り方やリーダーシップ、人材マネジメント、プロジェクト管理に必要な考え方なども身につけられるような教育を心がけています。

Q,仕事のやりがいは?

成長意欲のある社員には、入社時期や現場経験の多寡を問わず、「会社づくりにかかわっている」というスケールの大きなやりがいを感じてもらうことができます。
「会社は個のために」「個はチームのために」と掲げる企業理念の通り、個人のやりがいや成長を大切にしながら、多くの仲間たちと、楽しんで会社と自分を成長させることができます。

Q,求職者へのメッセージ!

「手に職をつける」という理由でIT業界に飛び込んでくる方が最近増えています。厳しいことを言うかもしれませんが、「手に職をつける」というのはとても難しいことだということを覚悟してください。
プログラミングの技術力があれば手に職をつけることができるかというとそうではありません。多様性が求められる今の世の中、技術力以外にも「変化に対応する力」が必要になります。特にIT業界は変化のスピードが激しい世の中です。少し前までは最新だった技術が標準化され、常に新しい技術への対応が求められます。
「手に職をつける」ためにもまずは「アンテナ」をはって、業界の変化や最新技術、身の回りの「不」や「ニーズ」に気づけるようになってください。

T.S2018年入社 営業部

TIME TABLE

10:00 テレアポにて、打ち合わせ日程組みをしています。
当日の営業先の情報チェックを同時にします。
12:00 相手企業様のオフィスにて打ち合わせ、メール対応
昼休憩も兼ねています。
14:00 相手企業様のオフィスにて打ち合わせを行います。
合わせて新規案件の開拓もしております。
17:00 アテンド対応。
社員とのコミュニケーションを取ることを重要視しています。
19:00 事務作業:メールの返信・定期面談等

Q,入社を決めたきっかけは?

高校卒業後、ビルの総合運営管理会社のビルメンテナンスとして就職しまして、空調・電気・水道といった設備の保守点検を行ってました。
目に見える形で評価制度のある営業職を志望しまして、Y&Iの「社員一人ひとりに合った新しい働き方」を見て「キャリアも無い、行動へ移せない自分変えたい」その一心でこの会社に就職しました。

Q,現在の仕事内容は?

技術者一人一人のスキルに合わせてマッチングする開発現場の提案を進めています。
テレアポにて他社SE企業様と打ち合わせ日時を設定し、要員の提案を進め、面談にて合格が決まれば契約を締結します。SES入場後のフォローサポートや定期面談にてヒアリングも行い、自社社員のモチベーションアップに繋がるよう努めています。

Q,仕事のやりがいは?

社員同士の距離が近く、成長できる環境が魅力だと思います。
私自身、営業職自体が初めてだったので結果に結びつかずに挫折しかける事も多かったのですがそんな時こそ、上司や同僚に励ましてもらい心の支えになっていました。頑張った分、仕事も任せて頂けるので失敗すればするほど自分の糧になるのを実感できます。
内勤として、社員の成長が身近に感じられるのがやりがいに繋がっています。

Q,求職者へのメッセージ!

ベンチャー企業なので、会社としてのスピード感を個々に要求されます。
只、弊社は進捗が遅れたとしても絶対に上司が声を掛けてくれる環境です。社員同士でも定期的にイベントも開催してるので孤立せず、常に会社の成長を身近に感じながら仕事できるのが魅力だと思います。
みんな本気で仕事に向き合うからこそ壁にぶち当たりますが、乗り越えた先にはもっと違う景色が見れると思います。
全力で自分に向き合いませんか?

N.K2019年入社 IT/WEB事業部

TIME TABLE

9:00 客先とカフェで打ち合わせを行います。どのようなイメージのデザインがいいのか細かいところをヒアリングしながら出来るだけお客様の要望に添えるように話を進めていきます。
12:00 お昼は打ち合わせしたカフェの近くでいい場所をいつもネットで探して楽しみながらお昼を食べています。お客様と仲良くなれば、一緒にお昼を食べる事もあります。
13:00 会社に戻り、お客様との打ち合わせ内容をチームのメンバーにも共有してみんなで意見を出し合います。
15:00 打ち合わせをした内容を元に画面の作成と機能の実装をしていきます。
18:00 うまく機能が操作しない時は、メンバーにアドバイスももらいながら進めています。フロント側もバックエンド側もどちらも経験させていただいていて、日々、自分で考えながら仕事が出来るので楽しみながら仕事に取り掛かっています。

Q,入社を決めたきっかけは?

前職はエステティシャンをしていました。美容関係に憧れてエステティシャンになったのですが、毎日同じ事の繰り返しでやりがいを感じられず、やりがいのある仕事って何だろうと仕事を探していました。パソコンに触れる機会はあまりなかったのですがネットショッピングをよくするので、そのサイトであったり、Webデザインに興味を持ったことからエンジニアになりたいと思いました。
未経験から活躍している先輩方の声や、面接の際にエンジニアとはどういう仕事なのかというところから細かく説明していただきました。「3カ年計画」というところも他社と違うなと感じたので、ここで働きたいと思い入社しました。

Q,現在の仕事内容は?

フロント側とバックエンドもどちらも業務を任せていただいています。客先に足を運び、どのようなイメージで画面を作成していくのか、きっちりヒアリングしながらお客様のご希望になるべく添えるように仕事を進めています。

Q,仕事のやりがいは?

お客様のこうしてほしいを形にして、喜んでもらえた時はとても嬉しいです。何より、お客様の笑顔を直で見れるのでやりがいも大きいです。稼働の仕事もそうですが、Y&Iでは自社で開発も行なっているのでメンバーとして参加させてもらっていて色んなことを経験することが出来るのでより成長できます。

Q,求職者へのメッセージ!

仕事にやりがいを感じていない方も多いと思います。未経験から転職するのはとても勇気がいることですが、私はあの時、思い切って転職して良かったと思います。
エンジニアに興味がある方、お待ちしております!

T.T2019年入社 IT/WEB事業部

TIME TABLE

9:00 上長やチームメンバーとミーティングをして今のタスクの進行状況を共有します。そして、今日やるべき事も把握した上で仕事を開始します。
11:00 主に与えられたタスクを進めて行きます。業務内容としては、即存機能にエンハンスとして追加機能をつけたり実装の業務になります。
13:00 実装以外にも、自分の実装した機能が問題なく動作しているかというところでIDEのデバックのステップ実行で追って、画面で確認するという作業も行っています。
15:00 そして、画面の改修もあれば仕様書を元にマークアップの修正の業務も行っています。
18:00 ドキュメントの作成で詳細設計書であったり、テスト仕様書の作成も行っています。こなすタスクは多いですが、いろんな事が経験できて、日々自分の成長を感じながら仕事をこなしています。

Q,入社を決めたきっかけは?

声優を目指しながらアルバイトをしていましたが、夢も程遠く将来に不安を感じていました。将来的にも安定して働けて、手に職をつけられる仕事を探していたところ、元々パソコンでゲームをしたり、パソコンに触れる機会が多かったので、エンジニアという職種に興味を持ちました。
未経験で本当にエンジニアになれるのだろうかと心配でしたが、他社と比較した時に研修期間が他の企業よりも長く、勉強会を毎日開催していたり、サポート体制が手厚い印象を受けました。また実際に面接に行った時の会社の雰囲気と人事の人達の人柄も良く、ここで頑張ってスキルを身につけたいと思い入社を決めました。

Q,現在の仕事内容は?

現在は現場に出てJavaのアプリケーションの開発に携わっています。
毎朝、ミーティングで上長とタスク状況の確認をしてから業務がスタートします。画面の回収だったり、実装されている機能のエンハンス、それに伴い動作に問題がないかテストを行うのが主な仕事内容になります。
フロント側もバックエンドも仕事を任せてもらっています。

Q,仕事のやりがいは?

スムーズに画面の改修ができなかったり、機能が上手く動作せず手こずる日もありますが、その分、自分なりに考えてタスクを完了できた達成感はとても大きいです。
未経験の私でも今活躍できるのは、分からないことがあった時に親身に教えてくれる先輩達がいたからだと思います。定期的に面談もしてくれるので、意思疎通もできてとても働きやすいです。

Q,求職者へのメッセージ!

未経験だった私でも、今ではエンジニアとして仕事をしています。今の仕事で将来に不安がある人、手に職をつけたい人、まずは行動してみましょう!
行動しないと明日の未来は変わりません!

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