評価制度RATING SYSTEM

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RATING SYSTEM

技術ランク評価

2ヶ月に一度、社内外統一の技術チェックがあるから、社員の技術レベルを定量的に把握!
それにより、実務でやったことのない案件にもチャレンジがしやすい!

ランク表

ランク表
ランクはS〜Dランクの5段階評価。
Java,PHPなど14言語の中から自由に選択し、実際にコードを書いて解答していただき、結果を点数化します。

ランク別のスキルレベル

  • SRank

    最適なアルゴリズムを設計、実装できる。パフォーマンスが要求される開発や運用、イノベーティブな開発が可能なスキルがある。

  • ARank

    複雑なプログラムを実装できる。大規模なシステム、アプリケーションの設計・開発が可能なスキルがある。

  • BRank

    実用的なプログラムが実装できる。システムやアプリケーションの設計・開発が可能なスキルがある。

  • CRank

    CMSでのHP開発や、既存コードの修正ができる。コードを書く基本スキルがある。

  • DRank

    データ入力系の基礎レベルができる。プログラミング基礎知識はあるが、スキルキャッチアップが必要。

CLIENT EVALUATION

クライアント評価

2ヶ月に一度、関わっているプロジェクト先のクライアント様にリアルな声として評価の回収。
よりチャレンジングな仕事を任せる上で、いわゆる”人間力”は必須。

クライアント評価

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